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×Voi costruite i talent, noi li portiamo sul mercato e gestiamo i deal con i brand. Ruoli netti, una fee unica e trasparente.
Format presidia la costruzione del talent: scouting, metodo, formazione e crescita di un parco di profili. La fase di commercializzazione (posizionamento sul mercato, relazione strutturata con i brand e gestione operativa delle campagne) richiede competenze e struttura differenti.
È l'area in cui opera rezet. La proposta nasce da questa complementarità: non una sostituzione, ma una divisione dei ruoli in cui ciascuna parte presidia la propria area di competenza.
Ruoli definiti per evitare sovrapposizioni e attriti. Il rapporto con il brand, commerciale e operativo, è in capo a rezet.
Scouting, crescita e formazione.
Mercato, brand e gestione delle campagne.
Oltre alla gestione del parco esistente, la partnership prevede un percorso a doppia direzione: Format contribuisce alla costruzione di determinati talent; rezet li posiziona e li commercializza con i brand.
All'aumentare dei talent costruiti congiuntamente cresce il volume commercializzabile e il valore generato per entrambe le parti.
Il lavoro commerciale parte da subito. A questo rezet aggiunge due asset a disposizione di tutti i talent gestiti, a supporto sia della creazione sia della gestione.
Set, produzione, coworking creativo e punto di aggregazione: uno spazio operativo dove i talent possono lavorare attivamente.
Disponibile da ottobre 2026Un sistema operativo per talent e manager con un'AI custom proprietaria che automatizza e velocizza le operazioni quotidiane di creazione e gestione.
Disponibile da ottobre 2026Su ogni attività con un brand, determinata la base netta, rezet percepisce una fee del 20%; il restante 80% è di Format, che lo ripartisce con i propri talent a propria discrezione.
Al netto delle sole commissioni a terzi esterni alla partnership. Il lavoro commerciale di rezet non è deducibile: è ciò che la fee remunera.
L'80% è a discrezione di Format, con l'obiettivo comune di tenere i talent competitivi e ben remunerati sul mercato.
rezet gestisce il rapporto col brand e fattura al brand, riconoscendo a Format la quota di spettanza.
Il cuore di questa proposta resta il parco talent: è lì che oggi si concentra il valore della partnership, ed è lì che vogliamo costruire i primi risultati insieme.
La commercializzazione dei format prodotti da Format non è la priorità del momento. È però un terreno su cui, quando i tempi saranno maturi, la stessa struttura commerciale e operativa di rezet può affiancarvi come supporto.
Lo stesso modello applicato ai talent (posizionamento, relazione con i brand e gestione operativa) potrà estendersi a questo ambito, da attivare solo quando avrà senso per entrambi e senza sottrarre attenzione al lavoro sui talent.
Format si concentra sul talent: la parte commerciale e operativa con i brand la gestisce rezet.
I talent già costruiti da Format trovano un canale di vendita strutturato verso i brand.
rezet fattura e incassa dal brand e riconosce a Format la sua quota, senza carico amministrativo.
Accesso a spazio a Milano, rezet OS e AI proprietaria a supporto dei talent.
Il ruolo di Format nella costruzione del talent resta invariato.
Modello economico semplice e trasparente: una fee unica, il resto a Format.
Sui termini economici e sul perimetro iniziale di talent inclusi, che si definisce insieme.
Flussi di lavoro, reportistica e accessi a rezet OS.
Firma dell'accordo di partnership.